SAP HANA Developer

Vacature omschrijving

In deze hands-on functie werk je nauw samen met de BI Data Lead, BIIS Director, de BIIS Delivery Manager, Product Owners en gedistribueerde teams. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als SAP HANA Developer maak je deel uit van een team dat productieondersteuning biedt voor bestaande oplossingen en de doorontwikkeling daarvan met Product Owners. Er is een sterke pijplijn van extra werk vanuit de ITS Projects Portfolio en wereldwijde/regionale programma's.

Binnen Deloitte bieden we een innovatieve interdisciplinaire omgeving die de nadruk legt op teamwerk, persoonlijke ontwikkeling en groei:
* Een nieuwe afdeling die de mogelijkheid krijgt om de datademocratie in de organisatie te verankeren
* Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel via gevestigde programma's als on-the-job training

How do you do this?

* Schatten van werk zowel op projectniveau bij aanvang als op werkitemniveau tijdens de uitvoering
* Schrijven van technische specificaties en ondersteunende handleidingen voor complexe gegevensproducten
* Hands-on codering in SAP HANA SQL script en het bouwen van views, functies en procedures om gegevens te transformeren
* Ontwikkelen van nauwe werkrelaties met zakelijke belanghebbenden en producteigenaren
* Solution Design van complexe Analytics datawarehouse modellen en full-stack applicaties voor Business Intelligence, Dashboards en REST-API's.
* Inzicht in end-to-end data lineage en mapping van bronsysteem naar rapport.

What's in it for you?

* Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
* Altijd blijven groeien. Met ons development program.
* Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
* Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
* Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
* 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
* Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
* Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
* Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
* Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
* Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
* Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
* Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
* De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
* Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
* Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als SAP HANA Developer:
* Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar met Data- en Analytics-projecten.
* In staat om technische specificaties, oplossingsdiagrammen en/of gebruikersdocumentatie van hoge kwaliteit te maken.
* Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
* 3 jaar hands-on SAP HANA (native) ontwikkeling.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 220 andere collega's in het IT-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team houdt zich bezig met het hosten van informatie- en communicatietechnologieën, online diensten, IT-security, applicatie beheer- en ontwikkeling, toegangs- en audiovisuele systemen vanuit ons eigen datacenter.

De cultuur op deze afdeling is dynamisch, informeel, innovatief, sociaal, internationaal, teamgericht, resultaatgericht en uitdagend.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

* Teun Heidemann
* Experienced Recruiter GSC
* theidemann@deloitte.nl
* 0621401773

Waar kom je te werken?

Binnen Deloitte bieden we een innovatieve interdisciplinaire omgeving die de nadruk legt op teamwerk, persoonlijke ontwikkeling en groei:
* Een nieuwe afdeling die de mogelijkheid krijgt om de datademocratie in de organisatie te verankeren
* Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel via gevestigde programma's als on-the-job training

Kandidaat- en profielbeschrijving

* Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar met Data- en Analytics-projecten.
* In staat om technische specificaties, oplossingsdiagrammen en/of gebruikersdocumentatie van hoge kwaliteit te maken.
* Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
* 3 jaar hands-on SAP HANA (native) ontwikkeling.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 220 andere collega's in het IT-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team houdt zich bezig met het hosten van informatie- en communicatietechnologieën, online diensten, IT-security, applicatie beheer- en ontwikkeling, toegangs- en audiovisuele systemen vanuit ons eigen datacenter.

De cultuur op deze afdeling is dynamisch, informeel, innovatief, sociaal, internationaal, teamgericht, resultaatgericht en uitdagend.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Voorwaarden en voordelen

* Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
* Altijd blijven groeien. Met ons development program.
* Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
* Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
* Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
* 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
* Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
* Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
* Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
* Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
* Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
* Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
* Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
* De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
* Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
* Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Sollicitatie procedure

* Teun Heidemann
* Experienced Recruiter GSC
* theidemann@deloitte.nl
* 0621401773