Job opening

(Senior) Manager Data Analytics

Deloitte /  Utrecht (NL)

Apply on site

Vacature omschrijving

Vormgeven van de inzet van data-analyse in de audit van de toekomst. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager Data Analytics ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van de data-analyse strategie binnen Deloitte Audit. Hierbij maak je effectief gebruik van de mogelijkheden van het wereldwijde Deloitte netwerk om het beste van Deloitte naar onze klanten te brengen en zo vorm te geven aan de audit van de toekomst. Tevens draag je met jouw management kwaliteiten bij aan zowel de persoonlijke als professionele groei van het team.

How do you do this?

* opstellen van een data-analyse strategie voor elke klant, in nauw overleg met de Audit teams;
* ontwerpen en ontwikkelen van data-analyse toepassingen;
* opleiden en adviseren van financial auditors op het gebied van data-analyse;
* opbouwen en gebruik maken van een internationaal netwerk binnen Deloitte;
* coachen en opleiden van junior collega's in het Audit Analytics team;
* ontwikkelen en verbeteren van processen en standaarden in het team.

Je maakt deel uit van een enthousiast en internationaal team en je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken op de diverse locaties van Deloitte in Nederland. Daarnaast kun je meedraaien met grote proposals en zal je naast de audit werkzaamheden ook een rol hebben in advisory projecten.

What's in it for you?

* Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
* Altijd blijven groeien. Met ons development program.
* Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
* Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
* Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
* 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
* Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
* Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
* Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
* Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
* Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
* Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
* De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
* Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
* Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk weet je andere te inspireren en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken . Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager Data Analytics:
* circa 6 jaar relevante werkervaring;
* een afgeronde (relevante) Master-opleiding;
* ervaring met het gebruik van data-analyse tools zoals SQL, Python, PowerBI en Tableau;
* beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. In woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 1600 andere collega's binnen Audit dat onderdeel is van Deloitte. Ons team biedt onze klanten uiteraard kwalitatieve audits. Daarnaast gaan wij ook aan de slag met aan audit gerelateerde vraagstukken op het gebied van verslaggeving en internal control vraagstukken.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

* Nathalie van den Berg
* Senior Recruiter Audit
* navandenberg@deloitte.nl
* +31882887345

Waar kom je te werken?

Jouw expertise deel je met zo'n 1600 andere collega's binnen Audit dat onderdeel is van Deloitte. Ons team biedt onze klanten uiteraard kwalitatieve audits. Daarnaast gaan wij ook aan de slag met aan audit gerelateerde vraagstukken op het gebied van verslaggeving en internal control vraagstukken.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Kandidaat- en profielbeschrijving

* circa 6 jaar relevante werkervaring;
* een afgeronde (relevante) Master-opleiding;
* ervaring met het gebruik van data-analyse tools zoals SQL, Python, PowerBI en Tableau;
* beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. In woord en geschrift.

Voorwaarden en voordelen

Je maakt deel uit van een enthousiast en internationaal team en je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken op de diverse locaties van Deloitte in Nederland. Daarnaast kun je meedraaien met grote proposals en zal je naast de audit werkzaamheden ook een rol hebben in advisory projecten.

* Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
* Altijd blijven groeien. Met ons development program.
* Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
* Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
* Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
* 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
* Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
* Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
* Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
* Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
* Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
* Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
* De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
* Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
* Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Sollicitatie procedure

* Nathalie van den Berg
* Senior Recruiter Audit
* navandenberg@deloitte.nl
* +31882887345

Full description & Apply on site